دانشنامه مناقصان

دانش، تجربه و راهکارهای کاربردی برای موفقیت در مناقصات، قراردادها و پروژه‌های عمرانی

ماده ۲۹ شرایط عمومی پیمان؛ راهنمای کامل و کاربردی برای پیمانکاران

ماده ۲۹ شرایط عمومی پیمان؛ راهنمای کامل و کاربردی برای پیمانکاران

ماده ۲۹ شرایط عمومی پیمان یکی از مهم‌ترین مواد قراردادی برای مدیریت تغییرات مالی در پروژه‌های عمرانی است. این ماده مشخص می‌کند اگر مقدار کارهای مندرج در پیمان افزایش یا کاهش پیدا کند، کارهای جدیدی به پیمانکار ابلاغ شود یا پیمان مشمول تعدیل باشد، نحوه محاسبه و پرداخت چگونه خواهد بود. در حالت کلی، مجموع افزایش مقادیر و کارهای دارای قیمت جدید نباید از ۲۵ درصد مبلغ اولیه پیمان بیشتر شود و جمع قیمت‌های جدید نیز سقف ۱۰ درصد مبلغ اولیه پیمان دارد. همچنین کاهش مقادیر و حذف کارها نیز اصول و محدودیت‌های خاص خود را دارد.

صفر تا صد صورت وضعیت نویسی در پیمانکاری و مناقصات

صفر تا صد صورت وضعیت نویسی در پیمانکاری و مناقصات

صورت وضعیت نویسی یکی از مهم‌ترین مهارت‌های اجرایی و مالی در پروژه‌های پیمانکاری است. در این راهنما، مفهوم، مراحل، مدارک، نکات کنترلی و خطاهای رایج در تنظیم صورت وضعیت را به‌صورت کاربردی مرور می‌کنیم.

لایحه تأخیرات چیست و چگونه در قرارداد پیمانکاری تنظیم می‌شود؟

لایحه تأخیرات چیست و چگونه در قرارداد پیمانکاری تنظیم می‌شود؟

لایحه تأخیرات گزارشی مستند برای تحلیل علل عقب‌افتادگی زمانی پروژه و تعیین مسئولیت هر بخش از تأخیر است. این لایحه مبنای بررسی تمدید مدت، تعدیل آثار زمانی و دفاع قراردادی پیمانکار قرار می‌گیرد.

نحوه ارزیابی کیفی در مناقصات و معیارهای اصلی آن

نحوه ارزیابی کیفی در مناقصات و معیارهای اصلی آن

ارزیابی کیفی در مناقصات مرحله‌ای است برای سنجش توان، سابقه و ظرفیت مناقصه‌گران پیش از رقابت نهایی. در این مطلب، معیارها، مراحل اجرا و نکات مهم برای پیمانکاران را به‌صورت کاربردی مرور می‌کنیم.

تفسیر کلی ماده ۴۸ شرایط عمومی پیمان

تفسیر کلی ماده ۴۸ شرایط عمومی پیمان

ماده ۴۸ شرایط عمومی پیمان به خاتمه پیمان از سوی کارفرما می‌پردازد؛ وضعیتی که با فسخ تفاوت دارد و لزوما ناشی از تقصیر پیمانکار نیست. شناخت آثار این ماده برای مدیریت مطالبات، تجهیز کارگاه و صورت‌حساب‌ها ضروری است.

تفسیر کلی ماده ۴۶ شرایط عمومی پیمان

تفسیر کلی ماده ۴۶ شرایط عمومی پیمان

ماده ۴۶ شرایط عمومی پیمان در عمل بیشتر به فسخ پیمان از سوی کارفرما در وضعیت‌های مشخص مربوط می‌شود. در این مطلب، مفهوم، آثار، تفاوت‌ها و نکات مهم اجرایی این ماده را به‌صورت کاربردی مرور می‌کنیم.

صفحه ۲ از ۲ — مجموع ۱۵ مطلب